目次

・国内研究
日本の地方公務員を対象として調査を行い、これを元に各種健康関連要因の分析を行っています。
1. 職位による身体的・精神的健康度の違い：仕事と家庭の特性からの説明
2. 職位による身体的・精神的健康度の違い：睡眠からの説明
3. 職位と性別による睡眠の質の違い：仕事と家庭の特性からの説明
4. 温泉施設の利用と各種健康指標
5. 身体的・精神的健康度の男女差：仕事と家庭の特性からの説明
6. 仕事の全体的な満足度と個別満足度との関連
7. ワークライフバランスの性別・年代別の特徴
8. ワークライフバランスの関連要因について
9. 仕事の不満の関連要因について
10. なぜ管理職は仕事の満足度が高いのか？
11. 就床時間と睡眠の質はU字型の関係になっている
12. 短眠者と長眠者の睡眠障害はタイプが異なる

・国際比較研究
福祉国家体制の異なる日本（保守主義）、イギリス（自由主義）、フィンランド（社会民主主義）の3カ国の公務員を対象として調査を行い、これを元に国による健康の違いを分析しています。ロンドン大学およびヘルシンキ大学との共同研究です。
1. 職位による主観的健康感・身体的健康度の違い
2. ワークライフバランスと精神的健康度
3. 仕事のストレスおよび長時間勤務と、生活習慣および肥満との関連
4. 職位による身体的・精神的健康度の違い：仕事の要求度・裁量度・勤務時間からの説明
5. ワークライフバランスと生活習慣
6. 職位と生活習慣：心理社会的要因からの説明
7. 身体的・精神的健康度の男女差：仕事の要求度・裁量度・労働時間からの説明